คำถามที่พบบ่อย — นายจ้าง

w

e

a

เอเจนซี่ของเราดำเนินงานภายใต้รูปแบบการสรรหาบุคลากรโดยยึดนายจ้างเป็นหลัก เพื่อให้มั่นใจว่าเป็นไปตามมาตรฐานขององค์การแรงงานระหว่างประเทศ (ILO) เราไม่มีการเรียกเก็บค่าธรรมเนียมการสรรหาจากลูกจ้าง แต่จะเรียกเก็บค่าบริการแบบคงที่จากนายจ้างต่อลูกจ้างหนึ่งคน ซึ่งครอบคลุมทั้งการสรรหา การดำเนินการวีซ่าแบบอัตโนมัติ และการจัดการเอกสาร โดยปกติแล้วค่าธรรมเนียมนี้จะแบ่งชำระเป็นสองงวด ได้แก่ เงินมัดจำเมื่อลงนามในสัญญาจ้างงาน และส่วนที่เหลือหลังจากวีซ่าได้รับการอนุมัติ ในกรณีที่เกิดขึ้นได้ยากยิ่ง หากลูกจ้างไม่สามารถเดินทางได้ด้วยเหตุผลใดก็ตาม เราจะดำเนินการคืนเงินจำนวนที่ชำระมาแล้วทั้งหมด

q

q

แรงงานส่วนใหญ่มาจากพื้นที่ชนบทในประเทศอินโดนีเซีย ไทย และเวียดนาม โดยมีประสบการณ์ด้านเกษตรกรรม โดยเฉพาะการทำนาเป็นหลัก บางส่วนอาจเคยทำงานในโรงงาน แต่ทุกคนล้วนคุ้นเคยกับการทำงานหนักที่ต้องใช้กำลังกายเป็นอย่างดี

แม้ว่าอายุขั้นต่ำในประเทศอย่างเยอรมนีและนอร์เวย์จะอยู่ที่ 18 ปี แต่พนักงานส่วนใหญ่มีอายุระหว่าง 25 ถึง 55 ปี อย่างไรก็ตาม บางส่วนอาจมีอายุมากกว่านั้น เนื่องจากแรงงานชาวเอเชียขึ้นชื่อเรื่องความอดทนและแข็งแรงมาก แม้จะอยู่ในวัยใกล้เกษียณก็ตาม

นั่นคือหน้าที่ของเรา เราจะเข้ามาดูแลและจัดการกับสถานการณ์ที่เกิดขึ้น ซึ่งปัญหาอาจมีสาเหตุมาจากอุปสรรคทางด้านภาษา แต่เราจะหาทางออกที่เหมาะสมให้ท่านอย่างแน่นอน